DESAROLLO ORGANIZACIONAL
Desarrollo Organizacional Orígenes del Desarrollo Organizacional El movimiento del Desarrollo Organizacional (D. O.) surgió a partir de 1962 como el resultado de un complejo conjunto de ideas respecto del hombre, de la organización y del ambiente, orientado a propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades. En un sentido amplio, los orígenes del D. O. pueden atribuirse a una serie compleja de factores: •La relativa dificultad encontrada en operacionalizar los conceptos de las diversas teorías sobre la organización. •La profundización de los estudios sobre la motivación humana y su interferencia en la dinámica de las organizaciones. •La creación del National Training Laboratory (N. T. L.) de Bethel en 1947 y la realización de las primeras investigaciones de laboratorio sobre el comportamiento de grupo.Los Cambios y la Organización El concepto de desarrollo organizacional está íntimamente ligado a los conc...